第928期《足球周刊》现货热销中
2025-12-23
最后也感谢一直支持喜欢我的球迷粉丝朋友们,我会继续努力做好自己,解说你们喜欢的比赛,带货大家需求的产品,希望咱们的 CBA 联赛也越办越好,职商化越发繁荣。对了,评论区你们告诉我谁既能解说又能卖货?我近期去学习观摩一下,给自己充电。
2025-12-23
“没有遗憾,我看到小伙子们已经倾其所有。我们尝试以最强进攻姿态开场,让延斯-厄德高出任半中场半前锋的角色,但未能真正让对方陷入困境。我们强行尝试了太多的进攻处理,也许这就是失误所在。对于之前说过的,我没有什么要补充的了,面对一支拥有众多顶级球员的球队,面对意甲冠军,我们已经尽了最大努力。这对我们的未来会有所帮助。”
2025-12-23
NBA最新排名出炉!卫冕冠军拒连败,一队甩开湖人,勇士喜上加喜
勇士在今天的比赛中对阵魔术,这场比赛魔术一度跟勇士打得难解难分不说,在比赛中魔术还一度压制勇士,只不过在第三节比赛后半段魔术频频打铁不说,魔术还在比赛中控制不住自己的失误,这样的情况下勇士抓住机会是直接拉开比分,面对这样的情况魔术是毫无反抗之力,最终魔术惨败勇士。而魔术输掉比赛后也掉到了东部第六的位置,至于勇士赢球后更是喜上加喜,首先这场比赛后勇士获得了2连胜,这提升了勇士的士气不说,其次在今天的比赛灰熊也输掉比赛,所以勇士是进一步稳固了自己的排名,如今勇士排在西部第八的位置并且领先灰熊1.5个胜场。
2025-12-23
陶汉林陈林坚都没有球权!山东男篮怎么了?焦海龙陈玖璋给出答案
表面看是外援出现问题,小外援鲍威尔的发挥堪称灾难。关于鲍威尔他的加盟本身就充满争议,从加盟球队第一天很多球迷就表示担心,一个受过大伤的球员,上赛季的摩尔已经说明一切。为啥还要签约一名大伤过后的球员?但邱彪不信邪,说鲍威尔有责任心,职业素养比较高,这大概是上赛季被盖利伤得太深,所以本赛季强调的是责任心是职业素养。但任何责任心和职业素养都要建立在能力之上。鲍威尔拉了就要及时更换才对。
2025-12-23
英超第17轮,曼联客场1比2不敌阿斯顿维拉。B费上半场结束前受伤,中场休息后被换下。曼联跟队记者卢克赫斯特称,B费接下来将缺席6场比赛:曼联对阵纽卡斯尔、狼队、利兹联、伯恩利、曼城的英超比赛,以及对阵布莱顿的足总杯比赛。1月末曼联客战阿森纳的英超比赛,B费有望复出登场。
2025-12-24
而作为他的替代者8000万欧元天价加盟曼联的谢什科表现如何呢?本赛季至今,他为曼联踢了14场比赛只收获2球1助攻。英超第17轮曼联客场1-2不敌维拉一战,谢什科上半场3分钟内获得2次绝佳破门机会但全部浪费,成为曼联输球的罪人。所以,谢什科比霍伊伦强在哪里,曼联买他的意义又在哪里,估计现在没人能说清楚。
2025-12-23
勇士两大功臣出炉,格林谈科尔摊牌!库里表达不满,巴特勒被忽视
而在这场比赛中巴特勒也是被忽视,毕竟这场比赛勇士发生了太多的事情,波杰姆斯基和穆迪的复苏得到了很多人的关注不说,格林和科尔的冲突更是吸引了很多人的关注,但实际上巴特勒在这场比赛中打得很出色,全场比赛结束巴特勒9中7得到了21分3篮板4助攻的数据,要知道之前的比赛中巴特勒打得不温不火是受到了很多的质疑,可后续巴特勒是慢慢找到了进攻状态,在今天的比赛中巴特勒更是能够稳定输出,而这对于勇士是非常重要的事情,毕竟当初勇士交易得到巴特勒就是期望他在场上做出贡献,如今巴特勒也终于是做到了这样的事情。
2025-12-23
广东队和青岛队的比赛中,胡明轩和崔永熙都没有上场,全队只用了九个人轮换,但三分球命中率超过一半,篮板球还比对方多抢了将近二十个,最终赢得比赛。关键不在于投篮准,而是内线的王少杰、萨林杰和焦泊乔在防守和抢篮板上表现强硬。青岛队那边,韦瑟斯庞第三节眼睛受伤退场,导致球队组织进攻接不上,输球不是因为实力不够,只是运气不太好。山西队跟天津队那场比赛挺紧张,上半场落后十四分,末节最后六分钟还打平,贾明儒最后连续投进两个三分球才把比赛赢下来,但这种赢法不太稳定,光靠一个人爆发来支撑场面,下次不一定还能行,广州队对阵江
2025-12-23
尽管如此,博涅克依然称赞莱万多夫斯基是波兰历史上最伟大的足球运动员之一,并认为他的成就将难以被超越:“无疑,莱万是波兰足球历史上最伟大的球员之一,他带给球迷无数的喜悦和感动。未来的百年里,他将继续保持波兰最佳球员的地位。莱万是一位不可思议的球员,他仍然有时间继续发挥。”
2025-12-23
尴尬!600万顶薪先生无人防守还虚晃上篮,球迷:全场唯一的小丑
!在北京狂胜四川51分的情况下,范子铭还能被球迷拉出来批判,可见他的状态到底有多差劲。最近2个赛季,许利民可以说是够给范子铭面子了,而后者却一次次丢掉这样的证明契机,连续上演欢乐喜剧人剧情,等到之后丘天伤愈回归,球迷估计也很期待这样的画面——-范子铭作为顶薪球员,在没有伤病的情况下被长期DNP。
2025-12-23